میر سامان پیشوایی در جلسه پیش رویداد ارزیابی بهره وری شرکت های دولتی در سازمان امور مالیاتی کشور اظهار داشت: شرکت های دولتی اشتغال یک درصدی را برعهده گرفته اند.
وی ادامه داد: مجموعه شرکت های دولتی رشد قابل توجهی در حوزه های مختلف داشته اند و زیرساخت ها و پیشران هایی را برای اقتصاد ایجاد می کنند تا بخش خصوصی در ارزش افزوده توانمند عمل کند.
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران با بیان اینکه نسبت به ارزیابی و نظام حکمرانی شرکت ها در گذشته کم توجهی شده است گفت: از سال ۹۹ موضوع ارزیابی بهره وری شرکت های دولتی و اتصال ان به نظام پرداخت پاداش اعضای هیات مدیره و مدیران عامل شرکت های دولتی در در قوانین بودجه سنواتی مورد تاکید قرار گرفت تا به سمت اندازه گیری بهره وری شرکت ها قدم برداشته شد.
وی با بیان اینکه در سال ۱۴۰۲ انسجام بهتری برای ارزیابی شرکت های دولتی و وابسته یا تحت مدیریت دولت در قالب آیین نامه انتظام بخشی، شفاف سازی و ضابطه بندی درآمدهای و هزینه های شرکت های دولتی صورت گرفته بود گفت: همچنین دستورالعمل ساماندهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت های دولتی، بانک ها و موسسه های ارتفاعی وابسته به دولت و شرکت های تابعه دولتی را شاهد بودیم.
پیشوایی اظهار کرد: بر این اساس شیوه نامه سنجش بهره وری شرکت های دولتی توسط سازمان ملی بهره وری ابلاغ شد و بر اساس آن اطلاعات مالی و عملکرد و اثربخشی شرکت های دولتی مورد ارزیابی قرار گرفت.
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران یاد آورشد : خلاصه مدیریت گزارش بهره وری شرکت های دولتی در سال ۱۴۰۲ امروز ارائه خواهد شد که امیدواریم نقش تاثیرگذار شرکت های دولتی منجر به ارتقای کارایی و اثربخشی آنان در رشد و بهره وری اقتصاد کشور شود.
