وی افزود: موضوعاتی مانند همسان‌سازی و متناسب‌سازی حقوق، پرداخت به‌موقع مطالبات و مابه‌التفاوت‌ها، حفظ قدرت خرید و ارائه خدمات درمانی مناسب، به صورت مستقیم با زندگی میلیون‌ها خانواده ارتباط دارد.
صادق‌زاده تأمین اجتماعی را سرمایه‌ای بین‌نسلی برای کارگران دانست و اظهار کرد: این سازمان متعلق به یک دولت یا دوره خاص نیست، بلکه حاصل سال‌ها پرداخت حق بیمه از سوی کارگران و کارفرمایان است و در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با آن باید هم پایداری منابع و هم حقوق بیمه‌شدگان و بازنشستگان مورد توجه قرار گیرد.
دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز با اشاره به آسیب واحدهای تولیدی استان در جریان جنگ ۱۲ روزه و ۴۰ روزه گفت: بر اساس آمارهای مطرح‌شده، ۳۳۶ واحد در آذربایجان‌شرقی آسیب دیده‌اند و هزاران کارگر تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گرفته‌اند.
وی با بیان اینکه آسیب به واحدهایی مانند بلبرینگ‌سازی تنها یک مسئله اقتصادی نیست، افزود: پشت هر واحد تولیدی، زندگی صدها و گاه هزاران خانواده قرار دارد و لازم است برای واحدهای آسیب‌دیده برنامه مشخصی برای حمایت، احیا و بازگشت به چرخه تولید تدوین شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان‌شرقی تعداد دریافت‌کنندگان بیمه بیکاری در استان را حدود ۱۱ هزار نفر اعلام کرد و گفت: پنج هزار نفر از این افراد مربوط به واحدهای آسیب‌دیده اخیر هستند.
وی تأکید کرد: بیمه بیکاری یک ضرورت و حق قانونی کارگر در دوران بیکاری است، اما نباید به مقصد نهایی نیروی کار تبدیل شود و باید زمینه بازگشت کارگران به چرخه تولید فراهم شود.
صادق‌زاده در ادامه با اشاره به موضوع واگذاری کارخانه ماشین‌سازی تبریز گفت: این کارخانه بخشی از هویت صنعتی تبریز و آذربایجان‌شرقی است و وضعیت واگذاری آن در شرایط کنونی برای جامعه کارگری اهمیت ویژه‌ای دارد.
وی افزود: متقاضیان فعلی خرید ماشین‌سازی، سرمایه‌گذارانی هستند که در اداره برخی واحدهای تحت مدیریت خود با مشکلاتی مواجه‌اند و از این رو در هر تصمیمی درباره آینده ماشین‌سازی باید منافع تولید، حفظ ظرفیت صنعتی، امنیت شغلی کارگران و آینده این مجموعه مورد توجه قرار گیرد.
انتهای پیام
